Статья о том, что отсутствие системы работы и обучения в МЛМ бизнесе приводит к хаосу и потере времени. Основная проблема - где брать людей? Если в компании нет чёткой системы обучения, то скорость построения команды тормозится. Статья предлагает остановиться, оглянуться по сторонам и посмотреть, что делают другие сетевики, чтобы достичь успеха. В большинстве МЛМ-компаний отсутствует система обучения и чёткие действия для успеха. Автор обещает поделиться бесплатными секретами для становления экспертом в МЛМ.